スキルパズル

スキルパズルとは

製造業の現場に多い複雑な要件にも対応する

人員配置を1クリックで実現

スキルパズルが解決する3つのポイント

現場のリアルな要件に対応

多様なシフト形態や 複雑な人員配置にも 柔軟に対応します

直感的な操作画面

シンプルなUIで 迷わず使える設計

運用を理解した導入サポート

現状の運用を深く理解し スムーズな導入と運用定着を 徹底サポートします

AIが最適な人員配置を自動立案!

従業員のスキル・資格・相性を考慮し、AIが最適な人員配置を自動で立案します。

最初にスキルや人的相性、人員の基本情報を入力したら、その後は生産計画と勤怠の設定のみで運用可能。シフト作成の効率化を図ります。

現場の負担、こんなことで悩んでいませんか?

出勤状況や計画変更時の

配置換えの労力

配置計画業務の

属人化

力量管理表の

形骸化

付帯業務の

大幅省力化

条件さえ入力すれば
1クリックで計画が完成
計画工数が約90%削減!

計画業務の

生産性向上

誰でも簡単に現場が納得する
計画作成が可能に

実態に即した

力量管理

常に最新のスキル情報を反映し
形骸化しない管理を実現

導入事例

導入前は付帯業務に追われ、本来の仕事に手が回りませんでした。工数削減により、重要業務に集中できる環境になりました。

経験や勘に頼っていた計画が、作業者の力量に基づいた最適な編成になり、生産性が向上
ムダも減りました。

従来は、配置偏りに対する現場のネガティブな意見や批判がありました。
公平な配置が実現し、不満が解消されました。

スキルや経験をデータ化したことで、人員配置や育成が効率化。業務の標準化が進み、組織改善のきっかけになりました。

実際の削減工数はこんなに…

製造業A社製造業B社物流業C社
削減工数9075%80%
月あたり30時間 > 3時間80時間 > 20時間3時間 > 30分
課題考慮する要素が複雑で
計画業務が属人化していた
計画作成者にかなり大きな負担が
かかっていた
計画を立てられる人が限られていた
考慮する要素が複雑で
計画業務が属人化していた
導入効果計画業務工数の削減
計画業務の標準化(脱属人化)
計画に対する現場からの不満解消
計画業務工数の削減
計画業務の標準化(脱属人化)
スキルの可視化
計画業務の標準化
ローテーションの最適化
スキルの見直し

機能紹介

配置・スキル・シフトを一括管理。
自動化・見える化・リアルタイム共有で、計画をもっとラクに。

人員配置

ムダを削減し、現場の稼働率アップ!

1日単位・1か月単位での計画が可能。
登録済みの基本情報や工程をもとに、AIが最適な人員配置を自動作成します。
製造業の複雑な要件にも対応し、シミュレーション機能を搭載
手動での組み替えや一部のみの再配置も可能。さらに、他システムからのCSVインポートにも対応し、柔軟な運用を実現します。

スキル管理

スキルを見える化し、人材育成を加速!

スキルの「見える化」で管理を効率化!

スキル習熟度を定量評価し、教育の意思入れも可能。資格の有効期限も一目で確認できます。

Excelや紙での管理から脱却し、省力化&形骸化防止を実現。多能工化やリスキリング促進、人事評価にも活用できるスキルマップ機能を搭載しています。

シフト提出

シフト管理をスマートに、提出も確認もカンタン!

従業員はスマートフォンから簡単にシフト申請&確認が可能。確定シフトもリアルタイムで共有でき、スムーズなシフト管理を実現します。

4つの特徴

直感的な操作の向上

誰でも簡単に使える画面を目指し、日々UIを改善

柔軟な機能追加

お客様のニーズに合わせ
現場に合わせた設定変更

連携機能強化

他システムとの連携を
スムーズに

新機能追加

最新の課題に対する機能を
随時アップデート